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　　原材料价格上涨、劳动力成本提高、加工贸易政策大幅收紧、出口退税率不断下调、人民币汇率持续升值，再加之接连不断的“劳工荒”、“电荒”、“油荒”，让珠三角制造业的压力越来越大，一些资金短缺的企业纷纷倒闭，一些资金雄厚的企业在择机择地外迁。

难以适应产业升级带来的阵痛，资金短缺的困扰逼迫一些企业不得不用倒闭来终止继续负债的困境，实乃企业的无奈之举。但对于资金雄厚的企业，选择外逃来回避阵痛却是一个不明智之举。因为回避解决不了问题，把握机遇适时升级才是企业做大做强的唯一出路。

　　自我国新劳动合同法实施以后，经济不发达地区的人工成本上升只是一个迟早的问题，一个正步入正轨的企业总不能因为要找廉价劳动力而频繁迁移吧。毕竟人工成本只占产品成本的一部分甚至只是很小的一部分，而且，致力于环境保护也不是哪一个国家哪一个地区的事，也不是一时半会的事，为了达到减少投入环保设备而多赚黑心钱的目的，企业就得东躲西藏个生生世世？以牺牲人类的生存环境为能事，企业的社会责任心何在？用牺牲生态环境来达到赚钱的目的，这样的企业必然遭到消费者的唾弃！况且，全球性物价上涨、全球性资源枯竭已摆在面前，节约能源、节能降耗已提上世界议事日程。在这种背景下，高能耗、高污染的企业到哪落户都不受欢迎。不想法趁机搞产业升级，企业到哪都会有被压迫的阵痛出现。当外迁取代了持久性创业，当阵痛演变成了无可救药的长痛，企业只有死路一条！一个行将就木的企业何来发展前途可言？

　　不可否认，一些企业不能适应产业升级带来的长痛，用外逃来回避成本上升带来的压力，也许能将长痛变成阵痛，也许能给企业带来一时的繁荣，是长痛不如短痛的最现实的应验。但不断外迁带来的成本上升、重新创业耗费的高额资金、培养新员工的费用及新员工在短期内生产出来的废品，足以让企业苦苦打拼出来的市场疲软，足以给企业带来灭顶之灾。

　　事实证明，一个企业能够做大做强，并不是靠企业东躲西藏地去找一些廉价的工人，也不是靠企业少投入而乱排乱放，更不是靠企业以牺牲有限资源来做出自己的品牌，靠的是企业能够自觉地去降低能耗降低成本，并能适时给产品进行升级，不断更新生产产品的设备，不断开发出新的高质量的产品来适应日新月异的市场需求。唯有产品的质量上去了，产品在市场上才能占有一席之地，哪怕薄利多销，企业主也有钱赚。